Regionale Crisisorganisatie
GRIP-opschaling
Zodra er een incident plaatsvindt waarbij de verschillende hulpdiensten intensief moeten samenwerken, wordt er opgeschaald naar GRIP. Deze letters staan voor ‘Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure’. Het betreft dus een protocol dat regelt hoe de hulpdiensten te werk gaan bij de bestrijding van een incident. De samenwerkende hulpdiensten, ook wel ‘kolommen’ genoemd, zijn de brandweer, de politie, de Geneeskundige Hulpverlenings Organisatie in de Regio (GHOR), Bevolkingszorg en Crisiscommunicatie. De werkwijze van de crisisorganisatie is geborgd in het Regionaal Crisisplan.
GRIP 1
Bij een GRIP 1-incident wordt op de incidentlocatie een overleg georganiseerd tussen alle hulpdiensten. Dit noemen we het Commando Plaats Incident (CoPI). De CoPI-functionarissen bepalen gezamenlijk hoe het incident terplekke moet worden bestreden. Denk bijvoorbeeld aan een brand in een appartementencomplex, waarbij omliggende appartementen ontruimd moeten worden. De functionarissen hebben de rang van Officier van Dienst (OvD). Eén van hen is de OvD-Bevolkingszorg (kortweg OvD-Bz). In deze video zie je wat het werk van de OvD-Bz inhoudt.
GRIP 2
Zodra ook de omgeving effecten ondervindt van het incident en er dus sprake is van een effectgebied, wordt opgeschaald naar GRIP 2. Denk bijvoorbeeld een rookwolk die over een wijk trekt na een grote brand. Dan komt de regionale crisisorganisatie bij elkaar in het Meld- en Coördinatie Centrum (MCC) in Maastricht. Er wordt een Regionaal Operationeel Team (ROT) geformeerd, dat tactische beslissingen neemt om de effecten van het incident te bestrijden.
Het Regionaal Operationeel Team (ROT)
In het ROT zijn de Algemeen Commandanten van alle hulpdiensten vertegenwoordigd: brandweer, politie, GHOR, Bevolkingszorg, Crisiscommunicatie en Defensie. Ook schuiven hier vertegenwoordigers aan van de bij het incident betrokken crisispartner(s), zoals bijvoorbeeld het Waterschap, ProRail of Chemelot. De voorzitter van het ROT is de Regionaal Operationeel Leider (ROL). Dit is meestal iemand uit de brandweerorganisatie, maar in deze rol is de functionaris ontkleurd.
Om het ROT te ondersteunen heeft elke kolom een eigen sectie. Deze medewerkers voeden het ROT met informatie en voeren de besluiten uit die in het ROT worden genomen.
Goed om te weten: de leden van het ROT en de secties werken op basis van piketdiensten. Het werk voor de regionale crisisorganisatie vormt voor hen een ‘warme’ functie naast hun reguliere werk ('koude functie') bij de veiligheidsregio of een externe partner.
GRIP 3 en 4
Als er ook bestuurlijke beslissingen nodig zijn wordt opgeschaald naar GRIP 3 (indien 1 getroffen gemeente) of GRIP 4 (bij meerdere getroffen gemeenten). Dan komt in het MCC ook het Beleidsteam (BT) bij elkaar, onder leiding van de burgemeester.
De betrokken burgemeesters laten zich dan bijpraten door de hulpdiensten en daarna neemt het Beleidsteam alle noodzakelijk bestuurlijke beslissingen.
Zo blijven we getraind
Om de kennis en kunde van alle crisisteams en sectieleden op peil te houden, worden er elk jaar diverse trainingen en oefeningen gehouden. Vaak worden dan realistische scenario's beoefend. Niet alleen individuele functionarissen worden getraind, ook zijn er jaarlijks oefenmomenten voor het gehele Regionale Operationeel Team (ROT).
Kijk hier naar een impressie van de ROT-oefeningen van 2024.
