Projectleider Huisvesting

Fulltime
-
Maastricht

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Het team Informatie, Automatisering en Facilitair is de interne dienstverlener voor de medewerkers en teams van de organisatie voor tal van zaken die in de dagelijkse praktijk worden gebruikt.

Het team IA&F bestaat uit vijf verschillende vakgroepen.
Deze vakgroepen zijn Interne Dienstverlening, Verzekeringen, Facilitair, Infrastructuur en Informatie Management. De voorwaarden scheppen voor een ongestoorde bedrijfsvoering is de hoofddoelstelling van de medewerkers van het team IA&F.

Wij zijn op zoek naar een:

Projectleider Huisvesting ( 2 fte)

 

Wat ga je doen?

Als toegewijd projectleider krijg je de mogelijkheid om te werken aan diverse uitdagende projecten binnen huisvesting. Met jouw uitgebreide ervaring in projectmanagement en jouw excellente oog voor detail, coördineer je deze huisvestingprojecten van planning tot aan de uitvoering. Tevens zorg je voor de waarborging van soepele operationele processen.

Naast jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen effectief samen te kunnen werken met belanghebbenden, ben je ook een sparring partner voor de interne en externe stakeholders. Inhoudelijke kennis op het gebied van huisvesting is dan ook één van je sterke punten.

Doordat je voldoende kennis hebt, om technische documentatie op hoofdlijnen te begrijpen, ben je een stevige gesprekspartner voor externe leveranciers. Dit met een focus op E&W (elektrotechnisch en klimaat/sanitair) installaties of bouwtechnische achtergrond, waarbij je met aannemers of uitvoerende bouwbedrijven een dialoog op inhoud kan voeren.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

  • Het leiden en coördineren van projecten
  • Aansturen van een team van professionals
  • Plannen en organiseren van het project
  • Bewaken van de voortgang en het budget
  • Communiceren en afstemmen met opdrachtgevers en andere betrokken partijen
  • Oplossen van eventuele knelpunten en risico's
  • Opleveren van het project binnen de gestelde tijd en kwaliteitseisen.
  • Mee ontwikkelen aan de professionalisering van team huisvesting.

 

De organisatie en het team

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio samen om effectief op te treden bij rampen of crisissituaties. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met 760 collega's, waarvan er 520 brandweervrijwilligers zijn.

Je gaat aan de slag binnen het team Informatie, Automatisering en Facilitair (IA&F), waar op dit moment 20 medewerkers werken vanuit diverse disciplines. Je komt terecht in een enthousiast team van professionals binnen Huisvesting als onderdeel van het team IA&F. 

Het team huisvesting kent de volgende onderverdeling:

  • Coördinator huisvesting
  • Projectleiders huisvesting
  • Specialist huisvesting
  • Medewerkers huisvesting

Je standplaats is Maastricht, thuiswerken is mogelijk.

 

Ben jij wie we zoeken?

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we het volgende van jou:

  • Een hbo-diploma in een technische richting (E&W of Bouwkunde).
  • Aantoonbare ervaring als projectleider in projectmanagement.
  • Goede communicatieve vaardigheden, en functionele wensen en eisen om weten te zetten in technische eisen.
  • Zeer resultaatgericht kunnen werken en je in staat zijn deadlines te halen
  • Beheersen van alle fases van een project inclusief stakeholdermanagement en ervaren in het opstellen van een business case.
  • Kennis van het werken met de Topdesk-applicatie.
  • Gezonde dosis humor.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een aanstelling voor 1 jaar, een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
  • Een maximum salaris tot €5.034,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 10, CAR -UWO Veiligheidsregio’s). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
  • Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto
  • Een vergoeding voor reiskosten.
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
  • Een solide pensioenregeling bij ABP.
  • Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
  • Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

 

Interesse? 

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Jeroen Derkx via 06-34057159. Reageren kan tot en met 7 januari 2024.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 januari 2024. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 


  • Deel deze pagina: